Chi ha lavorato in Italia e all’estero potrebbe avere più possibilità di accedere alla pensione INPS di quanto immagina. Ma per capire quando si può andare in pensione e quale trattamento spetta, non basta guardare soltanto ai contributi versati nel nostro Paese. Anche quelli maturati oltre confine possono fare la differenza.
Con la circolare numero 107 del 20 ottobre 2026, l’INPS ha chiarito alcuni aspetti importanti per chi vuole andare in pensione sommando i contributi maturati in diverse gestioni previdenziali italiane e valorizzando anche i periodi assicurativi esteri. Le indicazioni riguardano soprattutto i requisiti per ottenere la prestazione, il calcolo dell’importo e le verifiche che l’Istituto deve effettuare prima di liquidare la pensione. Vediamole.
Pensione INPS e contributi esteri: chi è interessato dalle nuove indicazioni
La circolare INPS riguarda chi presenta una domanda di pensione in regime di cumulo con liquidazione in regime internazionale. Si tratta di una possibilità che consente, in presenza delle condizioni previste, di utilizzare i contributi versati in diverse gestioni previdenziali italiane e di valorizzare anche quelli maturati lavorando all’estero. Le indicazioni interessano, per esempio, chi ha lavorato per alcuni anni in Italia e successivamente in un altro Paese. Ma anche chi ha alternato periodi di lavoro in più Stati durante la propria carriera.
I periodi assicurativi esteri possono essere presi in considerazione se maturati nell’Unione europea, nello Spazio economico europeo, in Svizzera, nel Regno Unito o in Paesi con cui l’Italia ha accordi o convenzioni che consentono la totalizzazione internazionale.
Un aspetto importante è che i contributi esteri possono essere considerati anche quando hanno già dato diritto a una pensione nel Paese in cui sono stati versati. Se alcuni periodi coincidono con quelli italiani, però, vengono conteggiati una sola volta ai fini del diritto alla pensione.
Non basta, comunque, aver lavorato all’estero per ottenere automaticamente una pensione italiana. Devono essere rispettate le condizioni previste dalla normativa, compreso il requisito contributivo minimo richiesto in Italia per la totalizzazione internazionale (generalmente pari a 52 settimane o un anno).
Quando i contributi versati all’estero possono aiutare ad andare in pensione
Il chiarimento più importante riguarda la possibilità di utilizzare i periodi assicurativi esteri per raggiungere i requisiti necessari alla pensione. In determinate situazioni, infatti, i contributi maturati fuori dall’Italia possono aiutare a completare l’anzianità contributiva richiesta. La loro valorizzazione può risultare necessaria per ottenere il diritto alla prestazione oppure consentire di accedere a un trattamento più favorevole rispetto a quello ottenibile considerando soltanto i contributi italiani.
L’INPS precisa che occorre verificare anche la collocazione temporale dei contributi esteri, soprattutto serve capire se sono stati maturati prima del 1° gennaio 1996. Questo elemento può incidere sul sistema pensionistico applicabile, sui requisiti da rispettare e sulle modalità di calcolo delle quote di pensione a carico delle gestioni italiane.
In altre parole, la storia contributiva maturata all’estero non serve soltanto a verificare quanti anni di assicurazione sono stati accumulati. Può influire anche sulle regole utilizzate per determinare il trattamento pensionistico. Per questo motivo, chi ha lavorato in più Paesi dovrebbe verificare attentamente la propria posizione assicurativa prima di presentare domanda, senza dare per scontato che tutti i periodi vengano riconosciuti automaticamente.
Pensione di vecchiaia, attenzione all’importo minimo richiesto
La circolare affronta anche il requisito dell’importo soglia per alcune pensioni di vecchiaia in regime di cumulo internazionale. La verifica interessa, in particolare, chi ha l’ultima contribuzione italiana nella Gestione separata INPS e deve accedere alla pensione di vecchiaia con il sistema misto, prima del compimento dei 71 anni, secondo le condizioni previste dalla normativa.
In questi casi, non sempre è sufficiente aver raggiunto l’età pensionabile e il requisito contributivo: può essere necessario che l’importo della pensione raggiunga una determinata soglia.
La novità da conoscere è che, per effettuare questa verifica, si considera anche l’importo della pensione o della quota di pensione riconosciuta dall’istituzione previdenziale estera. Il trattamento italiano e quello estero vengono quindi valutati insieme per verificare il raggiungimento dell’importo richiesto.
Inoltre, il requisito può essere perfezionato anche in un momento successivo, quando viene liquidata la pensione estera o la relativa quota. In questa situazione, la decorrenza della pensione italiana in regime di cumulo è fissata al primo giorno del mese successivo a quello in cui viene raggiunto il requisito.
La circolare chiarisce anche che la verifica dell’importo soglia può non essere necessaria in determinate situazioni in cui, dopo l’ultima contribuzione nella Gestione separata, risultano periodi assicurativi esteri valorizzabili in una gestione previdenziale per la quale tale requisito non si applica. La valutazione dipende però dalle gestioni coinvolte e dalla natura dei periodi di lavoro svolti all’estero.
Integrazione al minimo e domanda di pensione: cosa deve fare l’INPS
Un altro chiarimento riguarda l’integrazione al trattamento minimo. In presenza dei requisiti previsti dalla legge, anche una pensione in regime di cumulo internazionale liquidata con il sistema misto può essere integrata al minimo. Purché tra le quote che compongono il trattamento ce ne sia almeno una a carico di una gestione che prevede questo beneficio.
Per verificare il diritto all’integrazione, l’INPS deve considerare anche le pensioni eventualmente percepite dall’estero e gli altri redditi conseguiti fuori dall’Italia. Il riconoscimento, quindi, non è automatico, ma dipende dalle condizioni previste dalla normativa.
La circolare interviene anche sulle procedure per presentare la domanda e sulle responsabilità dell’Istituto. Chi risiede in Italia presenta la richiesta attraverso la procedura telematica. Chi vive all’estero, di regola, si rivolge invece all’istituzione previdenziale competente del Paese di residenza, che trasmette la documentazione all’INPS secondo le procedure internazionali.
Il punto più rilevante riguarda ciò che succede durante l’istruttoria: l’INPS non deve limitarsi a esaminare la tipologia di pensione indicata nella domanda o nella documentazione ricevuta dall’estero. Deve valutare l’intera posizione assicurativa e verificare le diverse possibilità di accesso alla pensione previste dalla normativa, con l’obiettivo di individuare il trattamento più favorevole e salvaguardarne, quando possibile, la decorrenza.
Prima della liquidazione, inoltre, l’interessato deve essere informato sulle alternative emerse e sui relativi effetti, così da poter scegliere consapevolmente quale prestazione richiedere.
Si rimanda alla lettura integrale della circolare INPS per ulteriori precisazioni operative sui periodi assicurativi esteri, sulle gestioni previdenziali coinvolte e sulle modalità di istruttoria. Per le situazioni più complesse, soprattutto quando la carriera lavorativa si è svolta in più Paesi, si consiglia anche di verificare il proprio caso con l’INPS o con un patronato.
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