Concludendo la vendita di 5 immobili Vinhomes nel primo mese di commercializzazione, un ex venditore di auto di lusso di punta raggiunge un nuovo apice nella sua carriera.

Portare l’esperienza maturata nella vendita di auto di lusso nel settore immobiliare.

Prima di dedicarsi alla vendita di immobili, la broker di Dak Lak ha lavorato per nove anni nella vendita di automobili. Il culmine della sua carriera è stato presso la concessionaria tedesca, dove nel 2023 ha vinto i premi di Miglior Venditrice dell’Anno e Miglior Maybach dell’Anno.

Con contratti per auto di lusso del valore di miliardi di VND ciascuno, My Tu ha dovuto impiegare anni per costruire la sua reputazione e coltivare relazioni con clienti esigenti. Pertanto, la decisione di abbandonare il settore che le ha portato il successo non è stata facile.

“ La prima domanda che mi sono posto è stata: ho un ottimo lavoro, perché ricominciare da capo ? La seconda è stata: le mie competenze acquisite nel settore automobilistico sono ancora utili in questo settore?” ” Nel settore immobiliare ?”, raccontò My Tu.

In definitiva, ciò che l’ha convinta a superare le sue esitazioni è stata la fiducia. Avendo venduto auto di lusso per molti anni, My Tu conosceva una regola fondamentale: per avere successo a lungo termine, il prodotto deve possedere una classe intrinseca e il marchio deve godere di una reputazione tale da far desiderare ai clienti di possederlo ancor prima che il consulente di vendita le parli. Ha ritrovato tutto questo nei prodotti di Vinhomes e nell’ecosistema di Vingroup , dove la reputazione è di primaria importanza, gli standard di servizio sono sempre rigorosi e l’esperienza del cliente è prioritaria.

Con questa convinzione, nel luglio 2025 My Tu è diventata ufficialmente un’agenzia immobiliare specializzata nella vendita di prodotti Vinhomes.

La prima sfida è stata acquisire una quantità di conoscenze completamente nuova. In precedenza, aveva memorizzato ogni dettaglio dell’auto, ma ora doveva fare ricerche su tutto, dalla posizione del progetto, agli aspetti legali, alla pianificazione, ai servizi e alle politiche di vendita. Il processo decisionale per l’acquisto di una casa richiede inoltre più tempo rispetto all’acquisto di un’auto, il che obbliga il consulente a seguire attentamente il cliente per un periodo prolungato prima che la transazione venga finalizzata.

Ma ben presto si rese conto che non stava partendo da zero. La sua capacità di porre domande, comprendere le esigenze, fornire un servizio clienti di qualità e instaurare un rapporto di fiducia erano ancora punti di forza affinati in nove anni di vendita di automobili. La differenza risiedeva nella profondità della sua consulenza, poiché il settore immobiliare poteva soddisfare le esigenze di una famiglia in termini di abitazione, investimento o accumulo di patrimonio.

I risultati non si sono fatti attendere, a testimonianza del suo serio impegno. Già nel suo primo mese di ingresso ufficiale nel team di vendita di Vinhomes, ha concluso con successo 5 affari, raggiungendo il traguardo di 21 contratti dopo appena un anno di collaborazione.

Una piattaforma di lancio per aiutare i professionisti a passare da un settore all’altro, accelerare la loro crescita e raggiungere nuovi traguardi.

La storia di My Tu non è un caso isolato di fortuna. Dietro a tali successi si cela una piattaforma di lancio ben progettata che aiuta i nuovi arrivati ​​e coloro che intraprendono una nuova carriera a ridurre al minimo il tempo necessario per familiarizzare con la professione e raggiungere il successo.

Il primo vantaggio risiede nella reputazione dei prodotti Vinhomes. Il motivo principale per cui My Tu è riuscita a vendere 5 case nel suo primo mese di attività è che non ha dovuto perdere tempo a spiegare ai clienti a quale costruttore appartenesse l’immobile, quanto fosse affidabile o se gli aspetti legali fossero sicuri…

Dal punto di vista di un’unità di distribuzione diretta, il signor Hoang Dinh Khiem, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Vietstarland, ha sottolineato che il sistema non lascia mai i nuovi dipendenti da soli. In particolare, per coloro che provengono dai settori dei beni di lusso, automobilistico o finanziario, l’agenzia investe proattivamente ingenti risorse nel marketing digitale, fornisce dati sui clienti di alta qualità e crea un percorso di formazione pratica personalizzato. Durante la fase iniziale, in cui non si ha familiarità con il settore, ogni dipendente viene affiancato da un team leader o un responsabile di reparto esperto che lo guida in ogni transazione.

Inoltre, la politica del sistema di fornire un sostegno salariale regolare aiuta il personale di vendita a coprire le proprie spese di sostentamento, consentendo loro di proseguire la propria carriera con fiducia e senza interruzioni. Ancora più importante, Vinhomes e il suo sistema di agenzie esclusive mirano a offrire agli agenti immobiliari una carriera stabile e duratura, non solo commissioni effimere.

Per chi ha già esperienza nel settore dei servizi di alta gamma, questo modello offre l’opportunità di trasformare le competenze esistenti in un vantaggio competitivo in un nuovo ambito. Per i neofiti, la formazione e l’esperienza pratica contribuiscono a colmare le lacune formative e ad aumentare la capacità di adattamento alle esigenze del mercato.

Un anno fa, durante il suo primo evento di team building presso Vinhomes, My Tu si trovava in disparte, ad osservare i suoi colleghi che venivano chiamati uno ad uno per ricevere i premi. L’agente di vendita, che aveva appena cambiato settore provenendo dall’industria automobilistica, pensò tra sé e sé: ” Un giorno, voglio essere anch’io come loro”.

In occasione dell’evento di team building di quest’anno, è salita sul palco dopo essere stata nominata tra i 3 migliori responsabili vendite del primo semestre. Questo traguardo rappresenta un importante passo avanti, dal ruolo di neoassunta a quello di manager.

Il percorso di Tu dimostra che cambiare carriera non significa buttare via tutto ciò che si è accumulato. Esperienza, competenze, reputazione personale e la resilienza affinata nel precedente ambito lavorativo possono ancora diventare le fondamenta per un nuovo successo, se inserite nel contesto giusto e sviluppate attraverso una formazione seria.

Lan Anh